岗位职责：
1、链接集团战略，在公司的指导下完成管理中心战略的分解、执行。
2、推动管理中心重点工作及关键指标的实施及达成。并对经营结果负责。
3、协调、平衡组织人、财、务之间的关系，基于战略做决策。
4、对外重点关系维护及突发重大事件处理。
5、企业文化的落地及公司制度、政策、标准的贯彻。
6、核心人才吸引、保留及发展，保障组织人才链的安全。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
1.负责制定托管项目年度工作计划及重要方案，并根据计划与目标制定责任指标，监督年度工作计划的开展；
2.负责所有对外的2B2G的关系维护，包括政府类、外部类（开发商等）及业主类中的大业主、业委会；
3.负责驻场经理的培养，并搭建德才兼备的人才梯队；
4.参与本部、区域分部及阵地会议，角度运营和质量报告，分析问题并制定改善计划；
5.负责托管项目年度预算制定，控制各项目费用收支情况，按预算和标准执行，确保满足项目目标的达成；
6.负责处理开发商遗留问题；
7.负责联动三朴一社，提升经营创收的增量。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
1.负责制定托管项目年度工作计划及重要方案，并根据计划与目标制定责任指标，监督年度工作计划的开展；
2.负责所有对外的2B2G的关系维护，包括政府类、外部类（开发商等）及业主类中的大业主、业委会；
3.负责驻场经理的培养，并搭建德才兼备的人才梯队；
4.参与本部、区域分部及阵地会议，角度运营和质量报告，分析问题并制定改善计划；
5.负责托管项目年度预算制定，控制各项目费用收支情况，按预算和标准执行，确保满足项目目标的达成；
6.负责处理开发商遗留问题；
7.负责联动三朴一社，提升经营创收的增量。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
1.根据业务指派，主导或参与市场拓展项目投标及客户跟进及开发工作；
2.投标项目响应与跟进：立项审批流程、投标策略与方案、述标、报价方案、谈判等；直至商务合同签署；
3.负责销售漏斗（pipeline）及业务机会管理，客户资源管理及关系维护；
4.负责区域项目立项并完成评审；
5. 负责区域公司对外市场宣传，品牌形象的建立与维护6.外部市场业务组织联络，如物业协会等，协调同行间业务交流
工作地区:贵阳市花溪区 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:不限

岗位职责：
1.根据业务指派，主导或参与市场拓展项目投标及客户跟进及开发工作；
2.投标项目响应与跟进：立项审批流程、投标策略与方案、述标、报价方案、谈判等；直至商务合同签署；
3.负责销售漏斗（pipeline）及业务机会管理，客户资源管理及关系维护；
4.负责区域项目立项并完成评审；
5. 负责区域公司对外市场宣传，品牌形象的建立与维护6.外部市场业务组织联络，如物业协会等，协调同行间业务交流
工作地区:贵阳市花溪区 
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:不限

岗位职责：
1.根据公司年度经营目标，培训需求调查，人才盘点结果，制定年度《培训与人才发展大纲》，统筹各项工作开展；
2.组织关键岗位任职资格及胜任力模型搭建工作，建立并规范关键岗位识别、评估流程；（合伙人、系统负责人、管家等）；
3. 建立并完善员工职业发展通道，输出公司《人才发展通道全景图》，并定期维护更新；
4.负责核心人才测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，建立并维护公司核心人才库，制定关键岗位的领导人才继任计划；
5.制定关键人才培养及发展计划，落实人才梯队建设； 
6.负责评估培训供应商及公司外训资源管理，确保外训资源合理使用；
7.负责公司培训体系的制定与实施；
工作地区:贵阳市花溪区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
1.负责贯彻落实集团和公司关于企业文化建设的各项决策和部署；
2.负责制订年度企业文化管理工作计划，起草年度企业文化管理工作总结；
3.负责公司企业文化内部刊物、宣传媒介的文案编辑与发布推广宣传资料；
4.负责对公司企业文化建设情况进行监督和检查，并对实施效果进行评估； 5.负责员工关系管理，根据集团/公司的员工管理，维护公司的员工沟通渠道与宣传、接待并处理员工投诉与建议的跟进；
6.负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传实施与文化氛围的营造等；
7. 负责组织及开展企业文化活动：文体活动、大型文艺晚会、员工户外拓展、员工生日PARTY等；
8.负责统筹员工离职原因分析报告、展员工满意度调查及其他主题调查、展员工满意度调查及其他主题调查；
9.牵头与各业务部门制定员工离职、员工关怀、节日关怀等相关方案并执行落地；
10.处理员工冲突、员工内部渠道投诉及跟进及处理；
11.协助、配合相关岗位进行工作及各种人力通知的宣贯。
工作地区:贵阳市花溪区 
招聘类型:全职
学历要求:专科及以上
专业要求:不限

岗位职责：
1.负责贯彻落实集团和公司关于企业文化建设的各项决策和部署；
2.负责制订年度企业文化管理工作计划，起草年度企业文化管理工作总结；
3.负责公司企业文化内部刊物、宣传媒介的文案编辑与发布推广宣传资料；
4.负责对公司企业文化建设情况进行监督和检查，并对实施效果进行评估； 5.负责员工关系管理，根据集团/公司的员工管理，维护公司的员工沟通渠道与宣传、接待并处理员工投诉与建议的跟进；
6.负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传实施与文化氛围的营造等；
7. 负责组织及开展企业文化活动：文体活动、大型文艺晚会、员工户外拓展、员工生日PARTY等；
8.负责统筹员工离职原因分析报告、展员工满意度调查及其他主题调查、展员工满意度调查及其他主题调查；
9.牵头与各业务部门制定员工离职、员工关怀、节日关怀等相关方案并执行落地；
10.处理员工冲突、员工内部渠道投诉及跟进及处理；
11.协助、配合相关岗位进行工作及各种人力通知的宣贯。
工作地区:贵阳市花溪区 
招聘类型:全职
学历要求:专科及以上
专业要求:不限