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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据事业计划业务目标及利润指标,带领团队完成业绩指标考核;根据事业计划业务目标及利润指标,带领销售团队完成业绩考核;
2、负责了解市场动向,并能结合厂家政策,制定营销策略;
3、负责与厂家及当地相关政府单位、保险公司关系的建立、巩固良好的业务关系;
4、负责执行员工的安全生产和经营,并推荐各岗位员工的招聘、培训及绩效管理工作。
5、对部门客户满意度及员工满意度指标负责;
6、对部门进行日常管理及相关制度的制定、执行、监管;
7、制定全年售后部费用预算;
8、开展团队建设工作,加强人才梯队建设,为公司培育合格的、优秀的人才。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-90万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、落实执行集团企业文化及经营方针与经营思路,与集团、事业部保持有效沟通,落地集团各项管理制度;
2、负责按照集团、厂家要求制定年度经营计划,掌握、了解市场需求,全面负责所属4S店的经营及日常管理工作,确保各项经营目标达成;
3、负责与厂家和政府、媒体等部门建立、维护、巩固良好业务关系,负责对外公关;
4、负责资产与经营资金的安全性、有效性和完整性管理;
5、负责4S店安全生产及5S管理等工作;
6、负责推进员工的培训管理及绩效管理工作,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队,做好管理层培养和人才储备;
7、完成经营管理及上级领导安排的其它工作。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-90万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、落实执行集团企业文化及经营方针与经营思路,与集团、事业部保持有效沟通,落地集团各项管理制度;
2、负责按照集团、厂家要求制定年度经营计划,掌握、了解市场需求,全面负责所属4S店的经营及日常管理工作,确保各项经营目标达成;
3、负责与厂家和政府、媒体等部门建立、维护、巩固良好业务关系,负责对外公关;
4、负责资产与经营资金的安全性、有效性和完整性管理;
5、负责4S店安全生产及5S管理等工作;
6、负责推进员工的培训管理及绩效管理工作,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队,做好管理层培养和人才储备;
7、完成经营管理及上级领导安排的其它工作。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据事业计划业务目标及利润指标,带领销售团队完成业绩考核;
2、负责了解市场动向,并能结合厂家政策,制定营销策略;
3、负责与厂家及当地相关政府单位关系的建立、巩固良好的业务关系;
4、负责执行推进销售部员工的培训工作,对人员进行培养规划,
5、对部门客户满意度指标负责;
6、对部门进行日常管理及相关制度的制定、执行、监管;
7、制定全年销售部预算。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-18万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据厂家活动方针制定经销店日常活动策划实施方案;
2、负责品牌市场活动的推广和经销店广告宣传;
3、保持与相关媒体关系接洽、维护工作;
4、制定全年营销费用计划,对活动费用进行审核把控;
5、对下属进行工作指导及人员培养;
6、完成上级领导交代的其他工作。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-18万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据4S店发展规划,梳理盘点店内人员架构,规划人员需求,拟定各部门的岗位设置及人员配置方案;
2、负责政府相关政策的对接申报;
3、落实招聘管理制度,指导招聘工作,监督人才库的建立,保证所需各类人才的及时到位;
4、执行考核制度,做好各部门各岗位人员的绩效考核工作,核算业务岗位关键岗位排名;
5、管理各项培训工作的制定开展及重点培训项目的跟进、实施监督及组织考试;
6、组织和监督员工劳动合同的签订、续订、变更及解除终止的管理;公司员工的社会保险等各项社会保障事务的管理,并参与劳动争议调解工作;
7、监督员工档案的建立及人才储备管理,定期审核并提交人事报表,为员工进行职业生涯规划设计;
8、负责对部门人员的培训和考核工作;
9、员工大会、员工述职等会议的组织开展并完成会议纪要。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-18万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据4S店的经营目标,组织各部门编制财务预算并编制公司财务预算报告;
2、负责对外税务、银行等单位的沟通及处理,保持良好关系;
3、定期编制财务报告分析,分析全店营运能力,盈利能力和发展能力,稽核管理中存在的漏洞,出具审查报告,提出改善建议;
4、负责4S店日常会计核算和财务管理工作,及时的进行账务处理、报表编制、监督控制各项资金支出,及时为上级领导决策提供财务数据;
5、负责项目中涉及财务体系(包括会计核算、财务管理、资金管理、财务风险管控)部分的落地实施;
6、负责对部门财务人员的培训和考核工作、负责员工职业发展规划与人员激励。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:会计学、财务管理等相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-24万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责评审技术方案,对方案可行性、先进性、安全性给出专业意见,负责审核数据管理系统相关变更申请、开发需求申请;
2、确认技术落地过程中原理与功能按照规范执行,服务运行中故障分析与排除、答疑解惑;
3、控制软件开发周期与上线成功率,审查代码规范、保证代码质量;
4、负责开发人员培训、考核与激励,负责中心各岗位技术支持与指导;
5、公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型,建立技术流水线与分工、提供技术框架与操作说明;
6、梳理设计集成接口与AUTH权限,优化技术体系(MVC集合,软硬件并行开发、联合调试)降低开发成本;
7、跟进功能bug与常见软件运行异常,业务功能异常与数据异常,排查检测接口、维护系统稳定;
8、根据运维部门反馈意见,指导下属进行研发改进计划;
9、拟定年度、月度开发工作计划及总结。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:软件工程、通信工程、机械与自动化等相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-24万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责评审技术方案,对方案可行性、先进性、安全性给出专业意见,负责审核数据管理系统相关变更申请、开发需求申请;
2、确认技术落地过程中原理与功能按照规范执行,服务运行中故障分析与排除、答疑解惑;
3、控制软件开发周期与上线成功率,审查代码规范、保证代码质量;
4、负责开发人员培训、考核与激励,负责中心各岗位技术支持与指导;
5、公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型,建立技术流水线与分工、提供技术框架与操作说明;
6、梳理设计集成接口与AUTH权限,优化技术体系(MVC集合,软硬件并行开发、联合调试)降低开发成本;
7、跟进功能bug与常见软件运行异常,业务功能异常与数据异常,排查检测接口、维护系统稳定;
8、根据运维部门反馈意见,指导下属进行研发改进计划;
9、拟定年度、月度开发工作计划及总结。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:软件工程、通信工程、机械与自动化等相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13-22万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要负责集团BI报表系统开发、维护工作,同时,对接集团和事业部各运营管理模块,做好集团数据分析工作的规划和改进;
2、协同数据管理部负责人制定集团信息化业务系统建设和发展总体规划(近期规划和长期目标),协同部门负责人完成集团数字化中心ERP等数据管理相关的年度、月度计划;
3、协同部门负责人完成集团数字化系统的建设、实施、推广、优化等,落实部门负责人制定的培训计划;
4、负责技术指导工作,监督、把关各项技术的可行性问题,如涉及参数修改和流程调整等,需流程审批通过后方能修改,无法处理的问题及时汇报领导协商;
5、负责业务部门及领导提出各项数据报表需求测试、验证工作及二次开发测试工作;
6、负责系统BUG问题的申请、跟踪、测试和处理工作,配合网络维护管理部各项工作,及时解决系统问题;
7、负责项目实施过程中和上线后ERP等相关业务系统问题跟踪、处理及相关文档编写和收集工作,确保相关文档标准化编写,并及时做好汇报和申请工作;
8、系统上线后,做好集团的销售价格、网点佣金等EAS业务流程优化控制工作;
负责各信息系统标准化文档的收集、整理和编写成册,确保相关业务流程和文档的标准化;
9、负责集团数据分析相关岗位人员能力提升的培训计划制定,并负责实施、监督。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:计算机、财务会计等相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13-22万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主要负责集团BI报表系统开发、维护工作,同时,对接集团和事业部各运营管理模块,做好集团数据分析工作的规划和改进;
2、协同数据管理部负责人制定集团信息化业务系统建设和发展总体规划(近期规划和长期目标),协同部门负责人完成集团数字化中心ERP等数据管理相关的年度、月度计划;
3、协同部门负责人完成集团数字化系统的建设、实施、推广、优化等,落实部门负责人制定的培训计划;
4、负责技术指导工作,监督、把关各项技术的可行性问题,如涉及参数修改和流程调整等,需流程审批通过后方能修改,无法处理的问题及时汇报领导协商;
5、负责业务部门及领导提出各项数据报表需求测试、验证工作及二次开发测试工作;
6、负责系统BUG问题的申请、跟踪、测试和处理工作,配合网络维护管理部各项工作,及时解决系统问题;
7、负责项目实施过程中和上线后ERP等相关业务系统问题跟踪、处理及相关文档编写和收集工作,确保相关文档标准化编写,并及时做好汇报和申请工作;
8、系统上线后,做好集团的销售价格、网点佣金等EAS业务流程优化控制工作;
负责各信息系统标准化文档的收集、整理和编写成册,确保相关业务流程和文档的标准化;
9、负责集团数据分析相关岗位人员能力提升的培训计划制定,并负责实施、监督。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:计算机、财务会计等相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13-22万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助部门领导制定集团公司网络安全与信息安全的建设、发展和规划,开展日常工作,并参与实施年度、月度的工作计划;
2、负责集团公司内外部网络的效能及核心网络交互能力进行评估、优化工作,及时提出网络安全和网络管理的改进措施方案并落实;
3、负责制定信息化项目的评估、建议和可执行方案,参与落实信息化项目的实施和后期维护工作,并编写相关文档,做好培训和指导工作;
4、负责集团公司核心设备、网络设备、安全设备及软件的测试、申购、管理、维护等工作,核心设备的性能评估、资源分配、运行记录等工作,确保服务器、存储等核心设备正常使用,并整理相关文档和开展指导与培训工作;
5、负责集团数字化中心存储资源管理工作,做好集团数据管理。主要有虚拟化平台存储、EAS主业务存储及物理服务器(如果有)等存储资源,日常工作包括定期对存储资源的检查、日志的收集与分析、问题的处理、存储资源的评估、扩容和升级方案等工作;
6、负责集团数字化中心计算资源管理工作(包括但不限于集团电脑及周边设备编制控制工作)。主要有虚拟化平台计算资源、EAS主业务计算资源及物理服务器(如果有)等计算资源,日常工作包括定期计算资源的检查、日志的收集与分析、问题的处理、计算资源的评估、扩容和升级方案等工作;
7、负责集团企业微信(含OA系统)的管理维护工作。员工日常开通内/外网设置,包含内/外网权限策略调整、优化,对网络资源合理利用、分配,如有问题及时汇报;
8、负责数字化中心服务器的管理工作;
9、对子公司网络架构与设备、服务器和数据库等本职岗位范围内的工作提供指导和技术支持;
10、负责数据中心技术支撑,以信息系统为主,业务系统及应用系统为辅,岗位之间必须做好协同工作;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:计算机相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13-22万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助部门领导制定集团公司网络安全与信息安全的建设、发展和规划,开展日常工作,并参与实施年度、月度的工作计划;
2、负责集团公司内外部网络的效能及核心网络交互能力进行评估、优化工作,及时提出网络安全和网络管理的改进措施方案并落实;
3、负责制定信息化项目的评估、建议和可执行方案,参与落实信息化项目的实施和后期维护工作,并编写相关文档,做好培训和指导工作;
4、负责集团公司核心设备、网络设备、安全设备及软件的测试、申购、管理、维护等工作,核心设备的性能评估、资源分配、运行记录等工作,确保服务器、存储等核心设备正常使用,并整理相关文档和开展指导与培训工作;
5、负责集团数字化中心存储资源管理工作,做好集团数据管理。主要有虚拟化平台存储、EAS主业务存储及物理服务器(如果有)等存储资源,日常工作包括定期对存储资源的检查、日志的收集与分析、问题的处理、存储资源的评估、扩容和升级方案等工作;
6、负责集团数字化中心计算资源管理工作(包括但不限于集团电脑及周边设备编制控制工作)。主要有虚拟化平台计算资源、EAS主业务计算资源及物理服务器(如果有)等计算资源,日常工作包括定期计算资源的检查、日志的收集与分析、问题的处理、计算资源的评估、扩容和升级方案等工作;
7、负责集团企业微信(含OA系统)的管理维护工作。员工日常开通内/外网设置,包含内/外网权限策略调整、优化,对网络资源合理利用、分配,如有问题及时汇报;
8、负责数字化中心服务器的管理工作;
9、对子公司网络架构与设备、服务器和数据库等本职岗位范围内的工作提供指导和技术支持;
10、负责数据中心技术支撑,以信息系统为主,业务系统及应用系统为辅,岗位之间必须做好协同工作;
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:计算机相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13-22万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、分析可行性报告、制定开发方案,组织人员与分工,研究和制定开发方针与目标、控制开发进度;
2、优化企业内开发框架与开发代码质量,建立开发流水线与分工、提供软件开发操作说明;
3、 负责开发人员培训、考核与激励, 负责中心各岗位开发支持与指导;
4、评审软件代码内容、跟踪开发进程与各版本调整,核对开发需求与硬件负载,API调用方式与数据安全;
5、搭建开发平台, 梳理设计集成接口与AUTH权限,优化技术体系(MVC集合,软硬件并行开发、联合调试)降低开发成本;
6、 配合系统上线需要,针对不同岗位用户,制定不同阶段的系统上线、更新培训计划,并实施;
7、 日常维护与检测;
8、根据运维部门反馈意见,指导下属进行研发改进计划。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:软件工程、计算机科学、通信工程等相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、成本管理:拟建项目各阶段机电类目标成本的编制。负责项目机电类合约规划编制。
2、方案及施工图评审:结合目标成本在方案及设计阶段提出限额设计指标和优化措施,对各类设计指标进行跟踪测算。
3、项目招标管理:负责项目分包类机电施工及材料的招标工作,招标策略制定、分供方寻源入库入围、招标文件审核、招标控制价审核,组织投标答疑,商务标评审,定标及签约等相关工作。
4、变更签证管理:变更签证资料合理性、完整性的复核;计价依据审核,督促咨询公司审核进度;争议问题处理等。
5、负责项目全过程模块化任务执行,定期对项目成本变动情况与管理状况进行分析,对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序,并提出成本管控措施。
6、其他工作:负责成本采购制度流程的更新维护,合约体系维护,数据沉淀、总结案例并分享
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:电气类、暖通类专业优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、成本管理:拟建项目各阶段机电类目标成本的编制。负责项目机电类合约规划编制。
2、方案及施工图评审:结合目标成本在方案及设计阶段提出限额设计指标和优化措施,对各类设计指标进行跟踪测算。
3、项目招标管理:负责项目分包类机电施工及材料的招标工作,招标策略制定、分供方寻源入库入围、招标文件审核、招标控制价审核,组织投标答疑,商务标评审,定标及签约等相关工作。
4、变更签证管理:变更签证资料合理性、完整性的复核;计价依据审核,督促咨询公司审核进度;争议问题处理等。
5、负责项目全过程模块化任务执行,定期对项目成本变动情况与管理状况进行分析,对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序,并提出成本管控措施。
6、其他工作:负责成本采购制度流程的更新维护,合约体系维护,数据沉淀、总结案例并分享
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:电气类、暖通类专业优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责建设项目估算、概算、预算、结算工作;
2、按照公司招标采购程序,负责各工程项目的招标、评标、定标工作,确认合同价格;
3、负责公司工程合同的起草、谈判、签约及管理工作;
4、负责合同履行过程管理及现场签证、设计变更工程量价格确认及合同结算;
5、把握工程造价动态,定期对工程进行成本分析,提供决策依据;
6、成本管理流程制度建设;
7、为人正直向上,有五星级酒店或商业综合体成本管理经验。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:土木工程、建筑经济等相关专业,造价管理优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责建设项目估算、概算、预算、结算工作;
2、按照公司招标采购程序,负责各工程项目的招标、评标、定标工作,确认合同价格;
3、负责公司工程合同的起草、谈判、签约及管理工作;
4、负责合同履行过程管理及现场签证、设计变更工程量价格确认及合同结算;
5、把握工程造价动态,定期对工程进行成本分析,提供决策依据;
6、成本管理流程制度建设;
7、为人正直向上,有五星级酒店或商业综合体成本管理经验。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
专业要求:土木工程、建筑经济等相关专业,造价管理优先