岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
至少3年以上数据中心设施或关键设施工程运营和维护经验。
良好的技术知识，具有实际操作知识/经验，并了解关键数据中心系统，包括备用应急电源、不间断电源和相关基础设施。
AutoCAD软件知识（必须具备）；Navisworks、Revit用于BIM操作（可选）
在高压、低压配电系统方面的经验
电气保护知识
了解PLC、逆变器和UPS
与供电部门的沟通经验
熟悉管理建筑物管理和维护的所有法律，包括熟悉《个人数据（隐私）条例》和对建筑物安全、紧急疏散和环境保护有影响的法律。
精通计算机应用程序和软件，包括商用计算机化维护管理系统、Microsoft Word、Excel等
英语读写熟练，能胜任工作
Description
职责描述
监督、维护、监测和执行关键设备的预防性、预测性和纠正性维护，其中可能包括以下内容：电气（包括UPS、直流电池系统、PDU、发电机和中低压开关设备）、火灾探测和灭火、生命安全、照明、温度控制系统，楼宇管理系统等还负责非关键设备的操作和维护，如电气、热水系统等。监控操作、调整和维护电气设备；记录读数并在必要时进行调整，以确保设备正常运行。
为指定设施和系统制定、协调、审查、提交、关闭工单，包括变更管理工作流程所需的LOTO（注销/挂牌）。
根据已批准的变更文档来执行关键设备变更工作。
该职位将负责制定和审查现场特定程序，包括EOP、SOP和MOP，并根据AIPO实践和政策来维护这些程序。并且确保按照既定的AIPO政策执行所有程序。
与EHS经理合作，识别安全隐患。
制定日常年度维护计划。
为设施项目和改造工程提供技术投入，包括见证机电测试和调试，并在接管管理前协助设施经理完成设施的最终验收。
开发和维护建筑物/设施的所有记录和合规文件，并保持最新，包括建筑物图纸和单线，以及为保持符合国家或地方法律的监管要求而授权的文件。
负责协调和监督承包商的现场活动。
与所有外部和内部客户保持有效沟通。
当收到现场可能发生的任何潜在事件的事件通知警报时，应对紧急警报和呼叫，包括到场响应。
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
8+ years of experience working in data center IT infrastructure industry.
5+ years of experience in large data center(500 racks+) with Project Management(100 racks deployed) in network, servers deployment and structure cabling, early construction phase involvement will be a big plus. 
3+ years of experience managing a technical team.
Overall network on WAN/LAN/Wireless skillset is a necessary
In-depth knowledge of data center structure cabling such as GB******or TIA942 and installation protocols and know most of categories of copper and fibers.
Technical understanding of network & server hardware such as Arista, Palo Alto, Open Gear, HP, Nokia, Hyve, Cisco, Datadomain, NetApp etc. 
Experience with Project Management tools and Excel.
Good written and verbal communication skills in English.

8年以上数据中心IT基础设施行业工作经验。
5年以上大型数据中心（500个机架）项目管理经验（部署100个机架），包括网络、服务器部署和结构布线，早期施工阶段的参与将是一大优势。
3年以上管理技术团队的经验。
WAN/LAN/Wireless上的整体网络技能是必要的
对数据中心结构布线（如GB******或TIA942）和安装协议有深入了解，并了解大多数铜缆和光纤类别。
对网络和服务器硬件如Arista、Palo Alto、Open Gear、HP、诺基亚、Hyve、Cisco、Datadomain、NetApp等有技术了解。
有项目管理工具和Excel的经验。
良好的英语书面和口头沟通能力。
Description
职责描述
Manage DC IT infrastructure project deployment and work with other project team member (internal and external) to allocate resources efficiently and complete IT project on time with quality, as well as risk management. 
Be a communication channel, effectively communication with all project parties. 
Be responsible for Vendor management and manage and monitor progress to ensure objectives are achieved for outsourced support and projects. 
Be responsible for future operation on site IT service part, including IT device deployment and rack/stack build, site cabling, office network, as well as daily service support
Site service performance management to meet site service support requirement 
Direct supervise and guide to multiple installation technicians or 3rd party service team on a daily basis including work assignments.
Provide hands-on assistance or training to team members and responsible for mentoring technicians.
Lead team to Install, test, label cable and fiber using standard data center protocols and using cable management systems.
Review power requirements and cabinet layouts to ensure that equipment is installed properly and ensure all data submitted recorded are accurate.

良好的内外部客户沟通技巧，团队合作，对新行业新知识具有强烈的好奇并能持续改善。
管理DC IT基础设施项目部署，并与其他项目团队成员（内部和外部）合作，高效分配资源，按时、高质量地完成IT项目，以及风险管理。
成为沟通渠道，与项目各方有效沟通。
负责供应商管理，管理和监控进度，确保外包支持和项目的目标得以实现。
负责现场IT服务部分的未来运营，包括IT设备部署和机架/堆栈构建、现场布线、办公网络以及日常服务支持
现场服务绩效管理，以满足现场服务支持要求
每天直接监督和指导多名安装技术人员或第三方服务团队，包括工作任务。
为团队成员提供实际帮助或培训，并负责指导技术人员。
领导团队使用标准数据中心协议和电缆管理系统安装、测试和标记电缆和光纤。
审查电源要求和机柜布局，以确保设备安装正确，并确保提交和记录的所有数据准确无误

Education
教育背景
Prefer an Associates or Bachelors degree 
Must be able to demonstrate a career showing continuous personal development with at least two years experience in production or lab IT environments. 
PMP
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
8+ years of experience working in data center IT infrastructure industry.
5+ years of experience in large data center(500 racks+) with Project Management(100 racks deployed) in network, servers deployment and structure cabling, early construction phase involvement will be a big plus. 
3+ years of experience managing a technical team.
Overall network on WAN/LAN/Wireless skillset is a necessary
In-depth knowledge of data center structure cabling such as GB******or TIA942 and installation protocols and know most of categories of copper and fibers.
Technical understanding of network & server hardware such as Arista, Palo Alto, Open Gear, HP, Nokia, Hyve, Cisco, Datadomain, NetApp etc. 
Experience with Project Management tools and Excel.
Good written and verbal communication skills in English.

8年以上数据中心IT基础设施行业工作经验。
5年以上大型数据中心（500个机架）项目管理经验（部署100个机架），包括网络、服务器部署和结构布线，早期施工阶段的参与将是一大优势。
3年以上管理技术团队的经验。
WAN/LAN/Wireless上的整体网络技能是必要的
对数据中心结构布线（如GB******或TIA942）和安装协议有深入了解，并了解大多数铜缆和光纤类别。
对网络和服务器硬件如Arista、Palo Alto、Open Gear、HP、诺基亚、Hyve、Cisco、Datadomain、NetApp等有技术了解。
有项目管理工具和Excel的经验。
良好的英语书面和口头沟通能力。
Description
职责描述
Manage DC IT infrastructure project deployment and work with other project team member (internal and external) to allocate resources efficiently and complete IT project on time with quality, as well as risk management. 
Be a communication channel, effectively communication with all project parties. 
Be responsible for Vendor management and manage and monitor progress to ensure objectives are achieved for outsourced support and projects. 
Be responsible for future operation on site IT service part, including IT device deployment and rack/stack build, site cabling, office network, as well as daily service support
Site service performance management to meet site service support requirement 
Direct supervise and guide to multiple installation technicians or 3rd party service team on a daily basis including work assignments.
Provide hands-on assistance or training to team members and responsible for mentoring technicians.
Lead team to Install, test, label cable and fiber using standard data center protocols and using cable management systems.
Review power requirements and cabinet layouts to ensure that equipment is installed properly and ensure all data submitted recorded are accurate.

良好的内外部客户沟通技巧，团队合作，对新行业新知识具有强烈的好奇并能持续改善。
管理DC IT基础设施项目部署，并与其他项目团队成员（内部和外部）合作，高效分配资源，按时、高质量地完成IT项目，以及风险管理。
成为沟通渠道，与项目各方有效沟通。
负责供应商管理，管理和监控进度，确保外包支持和项目的目标得以实现。
负责现场IT服务部分的未来运营，包括IT设备部署和机架/堆栈构建、现场布线、办公网络以及日常服务支持
现场服务绩效管理，以满足现场服务支持要求
每天直接监督和指导多名安装技术人员或第三方服务团队，包括工作任务。
为团队成员提供实际帮助或培训，并负责指导技术人员。
领导团队使用标准数据中心协议和电缆管理系统安装、测试和标记电缆和光纤。
审查电源要求和机柜布局，以确保设备安装正确，并确保提交和记录的所有数据准确无误

Education
教育背景
Prefer an Associates or Bachelors degree 
Must be able to demonstrate a career showing continuous personal development with at least two years experience in production or lab IT environments. 
PMP
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
关键任职资格
1. 从事人力资源工作至少5年以上，有中型以上互联网企业、国有企业人力资源工作经验者优先；
2.了解人力资源各领域工作的基本方法，特别是在绩效管理、培训方面理论扎实且有成功的项目实操经验；
3. 良好的学习与快速适应变化的能力，善于思考，有持续更新知识的习惯；
4. 具备高效沟通的能力，良好的观察与洞察力；
5. 较强的文字功底，擅长报告类工作材料的编写；
6. 有基本的英文读、写能力；
7. 热爱人力资源工作，有较强的抗压能力与优秀的执行力。
职责描述
1. 根据公司相关管理规定，系统地跟进绩效管理工作；
2. 编制公司级别的培训计划，并对不同类别的培训工作进行组织实施、跟进；
3. 组织开展内部沟通、团建等员工关系相关活动；
4. 根据相关主管部门或上级部门的指示，积极开展各类人才申报工作；
5. 定期对职责范围内的工作开展情况等输出结果、分析，并形成意见或建议；
6. 负责解答员工疑问或咨询、展开日常沟通；
7. 由公司或部门安排的其他工作。
教育背景
本科及以上学历，管理类、心理学等相关专业。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
关键任职资格
1. 从事人力资源工作至少5年以上，有中型以上互联网企业、国有企业人力资源工作经验者优先；
2.了解人力资源各领域工作的基本方法，特别是在绩效管理、培训方面理论扎实且有成功的项目实操经验；
3. 良好的学习与快速适应变化的能力，善于思考，有持续更新知识的习惯；
4. 具备高效沟通的能力，良好的观察与洞察力；
5. 较强的文字功底，擅长报告类工作材料的编写；
6. 有基本的英文读、写能力；
7. 热爱人力资源工作，有较强的抗压能力与优秀的执行力。
职责描述
1. 根据公司相关管理规定，系统地跟进绩效管理工作；
2. 编制公司级别的培训计划，并对不同类别的培训工作进行组织实施、跟进；
3. 组织开展内部沟通、团建等员工关系相关活动；
4. 根据相关主管部门或上级部门的指示，积极开展各类人才申报工作；
5. 定期对职责范围内的工作开展情况等输出结果、分析，并形成意见或建议；
6. 负责解答员工疑问或咨询、展开日常沟通；
7. 由公司或部门安排的其他工作。
教育背景
本科及以上学历，管理类、心理学等相关专业。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
Minimum 3 years of HR management experience, familiar with all modules of Human Resource.
3年以上人力资源管理工作经验, 熟悉各模块的工作。
Solid communication and interpersonal skills，can communicate effectively with all levels of people.
良好的的沟通和人际交往能力,能有效地与不同层级的人员进行沟通。
Good problem-solving and organization skills.
良好的解决问题和组织能力。
Eager to learn and grow, hard-working with proactive working style.
渴望学习与成长，吃苦耐劳，工作积极主动。
Good English verbal and written proficiency.
良好的英语口语和书写能力。
Eexperience in IT industry is a plus..
IT行业经验最佳。


Description
职责描述
Human Resource development planning.
人力资源发展计划。
Recruiting and allocation：recruiting policy, channel management and continuous improvement.
员工招聘与配置: 招聘策略、渠道管理和持续优化。
Training and development: training and career development policy,talent development design. 
员工培训与开发: 培训与职业发展体系，人才梯队建设。
Performance management: performance evaluation policy buildup and continuous improvement.
绩效管理，绩效管理政策的制定与持续优化。
Compensation and benefits: Compensation and benefits policy buildup and continuous improvement.
薪酬福利管理，薪酬及福利政策制定与持续优化。
Employee relationship management：intercommunication policy and channel buildup,risk management.
员工关系管理，内部沟通政策、渠道建设和用工风险的管理。
HR team management：Develop team by coaching,trainings,provide necessary support to team members.
HR 团队管理：通过指导、培训等培养团队并给团队成员提供必要的业务支持。


Education
教育背景
Bachelor’s degree above in Business Administration, or Human Resources Management or equivalent
本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
Minimum 3 years of HR management experience, familiar with all modules of Human Resource.
3年以上人力资源管理工作经验, 熟悉各模块的工作。
Solid communication and interpersonal skills，can communicate effectively with all levels of people.
良好的的沟通和人际交往能力,能有效地与不同层级的人员进行沟通。
Good problem-solving and organization skills.
良好的解决问题和组织能力。
Eager to learn and grow, hard-working with proactive working style.
渴望学习与成长，吃苦耐劳，工作积极主动。
Good English verbal and written proficiency.
良好的英语口语和书写能力。
Eexperience in IT industry is a plus..
IT行业经验最佳。


Description
职责描述
Human Resource development planning.
人力资源发展计划。
Recruiting and allocation：recruiting policy, channel management and continuous improvement.
员工招聘与配置: 招聘策略、渠道管理和持续优化。
Training and development: training and career development policy,talent development design. 
员工培训与开发: 培训与职业发展体系，人才梯队建设。
Performance management: performance evaluation policy buildup and continuous improvement.
绩效管理，绩效管理政策的制定与持续优化。
Compensation and benefits: Compensation and benefits policy buildup and continuous improvement.
薪酬福利管理，薪酬及福利政策制定与持续优化。
Employee relationship management：intercommunication policy and channel buildup,risk management.
员工关系管理，内部沟通政策、渠道建设和用工风险的管理。
HR team management：Develop team by coaching,trainings,provide necessary support to team members.
HR 团队管理：通过指导、培训等培养团队并给团队成员提供必要的业务支持。


Education
教育背景
Bachelor’s degree above in Business Administration, or Human Resources Management or equivalent
本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
关键任职资格
1. 思想端正，作风优良，无任何不良记录；
2. 中共党员；三年以上大中型国有企业工作经验，从事相关岗位工作至少两 年，有政府机构相关单位工作经验可适当放宽；
3. 具备较好的相关业务知识、理论知识和较丰富的实操经验；
4. 具备较强的沟通协调能力、文字处理能力；
5. 可熟练操作常用办公软件与办公设备；
6. 有执纪审查工作经验优先。
职责描述
1. 负责公司党风廉政建设及廉洁从业相关工作，组织有关会议；
2. 制定和修订企业廉洁从业相关管理规定；
3. 编制年度工作计划、推进相关工作实施并形成工作总结；
4. 开展廉洁从业培训，提高员工廉洁从业意识；
5. 根据上级要求，负责计划并安排防腐倡廉警示教育活动；
6. 对各类监督检查的整改工作进行督促；
7. 处理公司信访举报工作；
8. 按照上级纪委要求做好公司政治监督活页、政治生态分析研判和廉政档案建 设工作；
9. 配合上级部门开展其他相关工作。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
关键任职资格
1. 思想端正，作风优良，无任何不良记录；
2. 中共党员；三年以上大中型国有企业工作经验，从事相关岗位工作至少两 年，有政府机构相关单位工作经验可适当放宽；
3. 具备较好的相关业务知识、理论知识和较丰富的实操经验；
4. 具备较强的沟通协调能力、文字处理能力；
5. 可熟练操作常用办公软件与办公设备；
6. 有执纪审查工作经验优先。
职责描述
1. 负责公司党风廉政建设及廉洁从业相关工作，组织有关会议；
2. 制定和修订企业廉洁从业相关管理规定；
3. 编制年度工作计划、推进相关工作实施并形成工作总结；
4. 开展廉洁从业培训，提高员工廉洁从业意识；
5. 根据上级要求，负责计划并安排防腐倡廉警示教育活动；
6. 对各类监督检查的整改工作进行督促；
7. 处理公司信访举报工作；
8. 按照上级纪委要求做好公司政治监督活页、政治生态分析研判和廉政档案建 设工作；
9. 配合上级部门开展其他相关工作。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
1-2 years working experience as a cashier or similar or relevant work experience.
1-2年出纳工作经验或相关工作经验。
Computer proficient including MS Office skills (Excel, Word，etc).
熟练掌握Office办公软件（Excel, Word等）使用。
Good ability to gather information, manage changes, interact(both verbally or in writing).
具有较强的信息收集能力，适应能力和沟通表达能力。
Passion in work, maintain in high degree of professionalism and reliability in work; Conscientious in working, with strong execution; Good teamwork player.
热爱本职工作，在工作中保持较高的敬业度和可靠性；工作认真仔细，执行力强; 具有团队合作精神。
English is must, good at reading and writing at least.
至少具备良好的英语读写能力。

Description
职责描述
Bank account management, including bank account opening and closing, maintain bank account record and make sure the information is up to date.
银行账户管理，负责开立和关闭公司银行账户，维护银行信息及时准确；
Incharge of receipt and payment, check, key in/upload payment details into banking system;
负责货币业务收支、核对，付款录入；
Responsible for invoice management including issue invoices monthly and VAT filing.
负责发票管理，每月开具发票及进行增值税核对；
Cash Flow forecast and monthly monitor, prepare cash related management reports.
进行现金流预测和月度监控，撰写现金流管理相关报告。
Assist in corporate financing.
协助处理公司融资事宜。
Contract filling and management.
合同归档及合同管理。
Any other miscellaneous tasks required by the finance Manager.
财务经理安排的其他工作。

Education
教育背景
Bachelor degree or above, major in Finance, Accounting or relevant is preferred.
本科以上学历，财务专业为佳。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格
1-2 years working experience as a cashier or similar or relevant work experience.
1-2年出纳工作经验或相关工作经验。
Computer proficient including MS Office skills (Excel, Word，etc).
熟练掌握Office办公软件（Excel, Word等）使用。
Good ability to gather information, manage changes, interact(both verbally or in writing).
具有较强的信息收集能力，适应能力和沟通表达能力。
Passion in work, maintain in high degree of professionalism and reliability in work; Conscientious in working, with strong execution; Good teamwork player.
热爱本职工作，在工作中保持较高的敬业度和可靠性；工作认真仔细，执行力强; 具有团队合作精神。
English is must, good at reading and writing at least.
至少具备良好的英语读写能力。

Description
职责描述
Bank account management, including bank account opening and closing, maintain bank account record and make sure the information is up to date.
银行账户管理，负责开立和关闭公司银行账户，维护银行信息及时准确；
Incharge of receipt and payment, check, key in/upload payment details into banking system;
负责货币业务收支、核对，付款录入；
Responsible for invoice management including issue invoices monthly and VAT filing.
负责发票管理，每月开具发票及进行增值税核对；
Cash Flow forecast and monthly monitor, prepare cash related management reports.
进行现金流预测和月度监控，撰写现金流管理相关报告。
Assist in corporate financing.
协助处理公司融资事宜。
Contract filling and management.
合同归档及合同管理。
Any other miscellaneous tasks required by the finance Manager.
财务经理安排的其他工作。

Education
教育背景
Bachelor degree or above, major in Finance, Accounting or relevant is preferred.
本科以上学历，财务专业为佳。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格

10+ years infrastructure experience with a focus in a critical environment combined with supervisory experience. Preference is given to data centre, hospital, pharmaceutical production or power plant experience.
10年以上基础设施经验，重点关注关键环境，并具有管理经验。有数据中心、医院、制药或电厂工作经验者优先。
Strong leadership and management skills and experience.
出色的领导和管理技能及经验。
A very good understanding of electrical systems in use in the Data Center environment including substations, transformers, generators, switchgear, UPS systems, ATS & ASTS units, PDU units, fire alarm systems, and fire suppression systems.
熟悉数据中心环境中使用的电气系统，包括变电站、变压器、发电机、开关设备、UPS系统、ATS和ASTS装置、PDU装置、火灾报警系统和灭火系统。
Ability to communicate effectively and provide direction to employees, contractors and vendors performing maintenance or upgrade work on systems installed in a Data Center environment.
能够有效沟通，并指导员工、承包商和供应商为在数据中心环境中已有的系统上执行维护或升级工作。
Must understand the Data Center production environment and excel in customer service. Computer literate with the ability to compile and submit monthly and annual reports, and to monitor and trend operational characteristics (load, capacity, environmental conditions etc.)
必须了解数据中心生产环境和熟悉客户服务理念。精通计算机，能够编写和提交月度和年度报告，并能监视和导出运行趋势（负荷、容量、环境条件等）。
Data Center Management construction and or commissioning experience highly desirable.
有数据中心建设或调试管理经验者优先。
Experience of complex automatic control equipment, including relay logic, programmable logic controllers (PLC’s), building management systems, and their integration with the data centre infrastructure. Experience of medium voltage distribution systems and associated switch gear and protection equipment. 
有复杂自动控制设备的相关经验，包括继电器逻辑、可编程逻辑控制器（PLC）、楼宇管理系统及其与数据中心基础设施的集成。有中压配电系统及相关开关设备和保护设备的经验。
Ability to learn quickly, work autonomously, and address any issues that arise day or night, ensuring that any identified knowledge or experience deficiencies are addressed in the short term. 
能够快速学习，自主工作，解决日夜出现的任何问题，确保在短期内解决任何发现的知识或经验不足。
A willingness to provide on-call support in case of emergencies or other off-hours issues.
愿意在紧急情况或其他非工作时间电话支持。
Detail oriented.
注重细节。
Strong verbal and written communication skills. Strong coaching skills. Previous experience of supervising highly qualified Technicians and reporting to peers and senior managers.
出色的口头和书面沟通能力。具备出色的指导技能。有管理高素质技术人员和向同事，高级经理汇报工作的经验。
The Engineering Supervisor reports to The Critical Facility Manager (CFM). He/she will work closely with the CFM for the planning and delivery of daily operations. He/she is responsible for the supervision of the Engineering day team & Shift technician’s onsite.
工程主管向关键设施经理（CFM）报告。他/她将与CFM密切合作，规划和交付日常运营。他/她负责监督工程部白班和值班技术员的现场工作。
Speaking and reading English would be a plus.
英语口语和阅读流利。

Description
职责描述

This position will manage day-to-day operations of the data center, and will supervise the facilities team and outside vendors, to ensure all work is being performed in accordance with AIPO policies. 
该职位将管理数据中心的日常运营，并监督设施团
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格

10+ years infrastructure experience with a focus in a critical environment combined with supervisory experience. Preference is given to data centre, hospital, pharmaceutical production or power plant experience.
10年以上基础设施经验，重点关注关键环境，并具有管理经验。有数据中心、医院、制药或电厂工作经验者优先。
Strong leadership and management skills and experience.
出色的领导和管理技能及经验。
A very good understanding of electrical systems in use in the Data Center environment including substations, transformers, generators, switchgear, UPS systems, ATS & ASTS units, PDU units, fire alarm systems, and fire suppression systems.
熟悉数据中心环境中使用的电气系统，包括变电站、变压器、发电机、开关设备、UPS系统、ATS和ASTS装置、PDU装置、火灾报警系统和灭火系统。
Ability to communicate effectively and provide direction to employees, contractors and vendors performing maintenance or upgrade work on systems installed in a Data Center environment.
能够有效沟通，并指导员工、承包商和供应商为在数据中心环境中已有的系统上执行维护或升级工作。
Must understand the Data Center production environment and excel in customer service. Computer literate with the ability to compile and submit monthly and annual reports, and to monitor and trend operational characteristics (load, capacity, environmental conditions etc.)
必须了解数据中心生产环境和熟悉客户服务理念。精通计算机，能够编写和提交月度和年度报告，并能监视和导出运行趋势（负荷、容量、环境条件等）。
Data Center Management construction and or commissioning experience highly desirable.
有数据中心建设或调试管理经验者优先。
Experience of complex automatic control equipment, including relay logic, programmable logic controllers (PLC’s), building management systems, and their integration with the data centre infrastructure. Experience of medium voltage distribution systems and associated switch gear and protection equipment. 
有复杂自动控制设备的相关经验，包括继电器逻辑、可编程逻辑控制器（PLC）、楼宇管理系统及其与数据中心基础设施的集成。有中压配电系统及相关开关设备和保护设备的经验。
Ability to learn quickly, work autonomously, and address any issues that arise day or night, ensuring that any identified knowledge or experience deficiencies are addressed in the short term. 
能够快速学习，自主工作，解决日夜出现的任何问题，确保在短期内解决任何发现的知识或经验不足。
A willingness to provide on-call support in case of emergencies or other off-hours issues.
愿意在紧急情况或其他非工作时间电话支持。
Detail oriented.
注重细节。
Strong verbal and written communication skills. Strong coaching skills. Previous experience of supervising highly qualified Technicians and reporting to peers and senior managers.
出色的口头和书面沟通能力。具备出色的指导技能。有管理高素质技术人员和向同事，高级经理汇报工作的经验。
The Engineering Supervisor reports to The Critical Facility Manager (CFM). He/she will work closely with the CFM for the planning and delivery of daily operations. He/she is responsible for the supervision of the Engineering day team & Shift technician’s onsite.
工程主管向关键设施经理（CFM）报告。他/她将与CFM密切合作，规划和交付日常运营。他/她负责监督工程部白班和值班技术员的现场工作。
Speaking and reading English would be a plus.
英语口语和阅读流利。

Description
职责描述

This position will manage day-to-day operations of the data center, and will supervise the facilities team and outside vendors, to ensure all work is being performed in accordance with AIPO policies. 
该职位将管理数据中心的日常运营，并监督设施团
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格

Demonstrated leadership ability and understanding of team fundamentals to effectively lead and develop others
展示领导能力和对团队基础的理解，以有效地领导和发展他人
Highly motivated self-starter that is able to work independently, meet assigned deadlines and handle multiple tasks at one time
上进心强，能够独立工作，在指定期限内完成任务，同时处理多项任务
The candidate must demonstrate solid communication and coordination skills
候选人必须具备扎实的沟通和协调能力
Must be a strong team player and have experience working extensively with cross functional teams
必须具有很强的团队合作精神，并具有与跨职能团队广泛合作的经验
Candidate should be a strong visual storyteller and comfortable presenting to management
必须具有很强的团队合作精神，并具有与跨职能团队广泛合作的经验
Extensive experience in warehousing, inventory control, shipping/receiving and general logistics operations
在仓储、库存控制、装运/接收和一般物流操作方面有丰富经验
Ability to develop productive relationships and partner with Business Teams & other Data Center teams
能够与商务团队和其他数据中心团队建立富有成效的关系和合作伙伴关系
Ability to pull together many sources of information to help prioritize and lead operations
能够汇集多种信息来源，帮助确定优先顺序并领导运营
Excellent analytical, problem solving and decision-making skills
优秀的分析、解决问题和决策能力
Exceptional ability to adapt guidance to meet Data Center objectives
能够调整指导以满足数据中心目标
Ability to react quickly to new information, opinion and direction
对新信息、观点和方向做出快速反应的能力
Minimum of 3-5+ years of operations experience in logistics
至少3-5年以上物流运营经验

Description
工作内容
As a Logistics Supervisor you'll be working in a fast-paced, and often ambiguous environment with multiple cross functional teams. 
作为一名物流主管，你将在一个快节奏的、充满不确定性的环境中与多个跨职能团队合作。
Key responsibilities include, but not limited to: 
主要职责包括但不限于：
Exercises judgement & provides direction to employees according to established company/data center policies & procedures 
根据既定的公司/数据中心政策和程序，对员工进行判断并提供指导
Works with peers to drive best practices by recommending changes to enterprise/site policies & procedures
与同行合作，通过建议企业/现场政策和程序的变更来推动最佳实践
Identify issues and perform Root Cause Analysis to prevent future operational impact
识别问题并进行根本原因分析，以防止未来的运营影响
Drive best practices for logistics operations & reporting
推动物流运营和报告的最佳实践
Management of employee time and attendance details
管理员工时间和出勤详情
Develop and mentor employees to continuously improve skills and team performance
培养和指导员工不断提高技能和团队绩效
Promotion of healthy and safe working environment through communication and monitoring of safety rules and regulations and handling ongoing safety training
通过沟通和监督安全规章制度以及处理持续的安全培训，促进健康和安全的工作环境
Escalate issues to appropriate channels for resolution; keeps management informed of status, schedule, priorities and problems
将问题上报到适当的渠道解决；让管理层了解状态、进度、优先事项和问题
Provides financial reporting and reconciliation of inventories as required
按要求提供财务报告和存货核对

Education
学历要求
Bachelor's degree preferred or equivalent work experience
本科或同等工作经验优先
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1、 全面负责综合办公室的运营与团队管理工作；
2、 负责公司经营管理层会议决策的落实，重大事项的跟踪管理并及时向经营管理层汇报；
3、 负责统筹安排上级单位、主管部门等的调研活动与来访接待；
4、 统筹安排党群部门相关工作，制定年度工作计划，牵头落实党建相关活动等；
5、 统筹安排公司统战、共青团、信访维稳、保密等相关工作的开展；
6、 负责统筹协调工会日常工作的开展；
7、 处理与综合办公室、党群相关的其他任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，中共党员；
2、七年以上同类中大型企业工作经验，熟悉国有企业办公室相关工作，有相同职位工作经验者优先；
3、为人思想端正，作风优良，无任何不良记录；具有较强的责任心，做事有闭环；谨慎、细致，抗压能力强；
4、具有较强的组织协调、沟通能力；具备良好的服务意识；
5、具备较好的文字功底及口头语言表达能力，具备较强的公文写作经验；
6、可熟练操作常用办公软件与办公设备；
7、 具备一定的英文口语表达能力和良好的英文读写能力。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1.负责建立完善公司风险管理体系，定期进行公司风险识别、风险分析和风险评、制定风险管理政策措施。
2.负责公司制度管理并完善内控管理有关制度和内部控制流程，确保公司制度和控制流程完整且可操作性强。
3.负责公司的合同管理，组织公司的合同审核，监督公司合同执行等。
4.开展风控合规培训活动，宣导公司风控合规理念。
5.负责对接集团风控和审计部等上级部门和行业主管部门的管理要求。
6.负责公司全面风险管理、内部控制事项报告的撰写。
7.负责组织公司年度审计及专项审计工作。
8负责编制公司审计制度，建立事前、事中、事后全过程审计规范。
9.负责管理外部法律顾问单位、审计单位。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、财会、统计等相关专业，中共党员优先；
2.三年以上风控审计相关工作经验；
3.工作原则性强，具有较强的沟通能力，客观公正、敢于担当；做事谨慎、细致，抗压能力强；
4.具有良好的职业道德和敬业精神，具备优秀的职业操守和保密意识；
5、具备较好的文字功底及语言表达能力；
6、具备优秀的英文听说读写能力；
7、熟练操作常用办公软件与设备。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
Key Qualifications
关键任职资格

Demonstrated leadership ability and understanding of team fundamentals to effectively lead and develop others
展示领导能力和对团队基础的理解，以有效地领导和发展他人
Highly motivated self-starter that is able to work independently, meet assigned deadlines and handle multiple tasks at one time
上进心强，能够独立工作，在指定期限内完成任务，同时处理多项任务
The candidate must demonstrate solid communication and coordination skills
候选人必须具备扎实的沟通和协调能力
Must be a strong team player and have experience working extensively with cross functional teams
必须具有很强的团队合作精神，并具有与跨职能团队广泛合作的经验
Candidate should be a strong visual storyteller and comfortable presenting to management
必须具有很强的团队合作精神，并具有与跨职能团队广泛合作的经验
Extensive experience in warehousing, inventory control, shipping/receiving and general logistics operations
在仓储、库存控制、装运/接收和一般物流操作方面有丰富经验
Ability to develop productive relationships and partner with Business Teams & other Data Center teams
能够与商务团队和其他数据中心团队建立富有成效的关系和合作伙伴关系
Ability to pull together many sources of information to help prioritize and lead operations
能够汇集多种信息来源，帮助确定优先顺序并领导运营
Excellent analytical, problem solving and decision-making skills
优秀的分析、解决问题和决策能力
Exceptional ability to adapt guidance to meet Data Center objectives
能够调整指导以满足数据中心目标
Ability to react quickly to new information, opinion and direction
对新信息、观点和方向做出快速反应的能力
Minimum of 3-5+ years of operations experience in logistics
至少3-5年以上物流运营经验

Description
工作内容
As a Logistics Supervisor you'll be working in a fast-paced, and often ambiguous environment with multiple cross functional teams. 
作为一名物流主管，你将在一个快节奏的、充满不确定性的环境中与多个跨职能团队合作。
Key responsibilities include, but not limited to: 
主要职责包括但不限于：
Exercises judgement & provides direction to employees according to established company/data center policies & procedures 
根据既定的公司/数据中心政策和程序，对员工进行判断并提供指导
Works with peers to drive best practices by recommending changes to enterprise/site policies & procedures
与同行合作，通过建议企业/现场政策和程序的变更来推动最佳实践
Identify issues and perform Root Cause Analysis to prevent future operational impact
识别问题并进行根本原因分析，以防止未来的运营影响
Drive best practices for logistics operations & reporting
推动物流运营和报告的最佳实践
Management of employee time and attendance details
管理员工时间和出勤详情
Develop and mentor employees to continuously improve skills and team performance
培养和指导员工不断提高技能和团队绩效
Promotion of healthy and safe working environment through communication and monitoring of safety rules and regulations and handling ongoing safety training
通过沟通和监督安全规章制度以及处理持续的安全培训，促进健康和安全的工作环境
Escalate issues to appropriate channels for resolution; keeps management informed of status, schedule, priorities and problems
将问题上报到适当的渠道解决；让管理层了解状态、进度、优先事项和问题
Provides financial reporting and reconciliation of inventories as required
按要求提供财务报告和存货核对

Education
学历要求
Bachelor's degree preferred or equivalent work experience
本科或同等工作经验优先
工作地区:贵安新区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
关键任职资格
5年以上采购、供应链等相关工作经验；
优秀的沟通能力、谈判能力；
上进心强，能够独立开展工作，在指定期限内完成任务，同时处理多项任务；
具备良好的团队合作精神，并具有与跨职能团队广泛合作的经验；
优秀的分析、解决问题和决策能力。

职责描述
熟悉、学习国家和公司相关于采购的法律法规及管理制度，并认真贯彻与落实；
认真落实公司相关采购管理制度的同时不断优化、梳理采购流程，现实制度合规、流程顺畅、严密；
根据站点采购需求，负责整理采购计划，根据预算及采购周期制定采购策略，并实施采购；
根据站点采购任务，负责寻找相符合要求的不同潜在供应商资源，建立储备供应商库；
负责收集储备供应商资质、资料，组织对供应商资质、资格的评估、评审，并建立合格供应商库；
负责日常的询比价采购、招标采购、议价采购、独家采购等采购工作；
负责日常采购合同起草、审批、签署及合同档案和过程记录资料的管理工作；
负责日常采购资金预算、资金计划及实施情况统计和管理工作；
负责催促和跟踪供应商供货、物流、交货、验收、发票、付款、缺陷期争议问题处理等各部门、各环节的协调、沟通工作；
负责供应商管理，定期或不定期对进行供应商的绩效评审工作；
负责配合审计部门完成对采购工作的审计；
负责协调站点与政府及相关事业单位涉及与采购相关的其它工作；
负责完成其它各项临时性工作任务。

教育背景
本科及以上学历，供应链相关专业为佳。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
关键任职资格
5年以上采购、供应链等相关工作经验；
优秀的沟通能力、谈判能力；
上进心强，能够独立开展工作，在指定期限内完成任务，同时处理多项任务；
具备良好的团队合作精神，并具有与跨职能团队广泛合作的经验；
优秀的分析、解决问题和决策能力。

职责描述
熟悉、学习国家和公司相关于采购的法律法规及管理制度，并认真贯彻与落实；
认真落实公司相关采购管理制度的同时不断优化、梳理采购流程，现实制度合规、流程顺畅、严密；
根据站点采购需求，负责整理采购计划，根据预算及采购周期制定采购策略，并实施采购；
根据站点采购任务，负责寻找相符合要求的不同潜在供应商资源，建立储备供应商库；
负责收集储备供应商资质、资料，组织对供应商资质、资格的评估、评审，并建立合格供应商库；
负责日常的询比价采购、招标采购、议价采购、独家采购等采购工作；
负责日常采购合同起草、审批、签署及合同档案和过程记录资料的管理工作；
负责日常采购资金预算、资金计划及实施情况统计和管理工作；
负责催促和跟踪供应商供货、物流、交货、验收、发票、付款、缺陷期争议问题处理等各部门、各环节的协调、沟通工作；
负责供应商管理，定期或不定期对进行供应商的绩效评审工作；
负责配合审计部门完成对采购工作的审计；
负责协调站点与政府及相关事业单位涉及与采购相关的其它工作；
负责完成其它各项临时性工作任务。

教育背景
本科及以上学历，供应链相关专业为佳。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限