岗位职责：
一、人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备；
4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善外理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
二、行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情
况；
2、管理公司行政资产及车辆的管理；
3、编制年度行政费用预算并监督实施；
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勒保障工作。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:管理类、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等相关专业

岗位职责：
1.负责销售中心全面工作，并承担责任;
2.负责销售中心的制度建设工作培养直接下属的专业技能和管理能力;
3制定销售中心作计划、工作制度并组织实施:
4.负责审查各销售部的年季月度销售计划、回款计划和销售费用计划;
5.根据以上计划指标督促各销售部制定相应的实施方案和措施在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用:
6.组织编制产品定价调价草案、销售控制方案:
7.负责与项目公司的协调工作:
8.积极完成上级临时交办的其他工作。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:营销类相关专业

岗位职责：
1、负责制定或修订本部门的规章制度和管理程序
2、负责制定部门费用预算，或协助制定研发费用预算
3、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门岗位，优化业务流程，合理配置人力资源
4、开发和培养员工能力，对员工进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度
5、根据产品研发经验积累，组织新产品研发及现有产品的改进，提升公司核心技术能力，组织推动现有产品开发控制流程和产品开发方法的更新改进，提高研发质量和研发效率，建立产
 6、以市场发展及客户需求为导向，分析并拟订开发策略，建立自行开发策略，并推动实施，建立领先的核心技术及产品平台
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:制造业、新能源等相关专业

岗位职责：
有在汽车空调、充电桩、电动滑板车、太阳能路灯行业等相同工作经验优先录用
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:电器工程相关专业

岗位职责：
有在汽车空调、充电桩、电动滑板车、太阳能路灯行业等相同工作经验优先录用
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:电器工程相关专业

岗位职责：
有在汽车、汽车空调、充电桩、电动滑板车、太阳能路灯行业相同工作经验优先录用
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:结构工程相关专业

岗位职责：
相关工作经验3年以上、做事细心、执行力强、责任心强。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:无

岗位职责：
1.负责销售中心全面工作，并承担责任;
2.负责销售中心的制度建设工作培养直接下属的专业技能和管理能力;
3制定销售中心作计划、工作制度并组织实施:
4.负责审查各销售部的年季月度销售计划、回款计划和销售费用计划;
5.根据以上计划指标督促各销售部制定相应的实施方案和措施在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用:
6.组织编制产品定价调价草案、销售控制方案:
7.负责与项目公司的协调工作:
8.积极完成上级临时交办的其他工作。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:营销类相关专业

岗位职责：
对供应商开发、管理、成本管控、谈判等能力强，诚实稳重。有在汽车空调、充电桩、电动滑板车、太阳能路灯行业工作过优先录用。
工作地区:贵阳市 
招聘类型:全职
专业要求:不限