岗位职责：
岗位职责：
1、严格按照制曲工艺操作，组织、生产并做好制曲的前期制造后期工作；
2、按要求检查小麦软硬度，根据情况确保润麦水量；
3、按用量标准根据不同季节和气温确保母曲的具体用量 ；
4、搞好制曲过程中各段工序质量控制的监督管理工作；
5、重点控制温度、湿度以及做好装仓、翻仓时排潮、换气，消毒和灭菌工作；
6、对车间班组进行生产工艺操作作业指导书指导、培训工作。不断提高员工技术业务素质；
7、负责对各个环节操作实施、跟踪，做好相应的记录；
8、成领导交办的其他工作（根据工作交办要求）；

任职条件：
1、本科：一级学科：生物工程类，二级学科：酿酒工程；
2、研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学；
3、3年以上相关工作经验；
4、熟悉制曲发酵生产工艺；
5、了解微生物、白酒酿造、发酵专业知识；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：一级学科：生物工程类 二级学科：酿酒工程 研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学

岗位职责：
工作职责：

1、负责监督分管车间各班组对酿酒工艺作业指导书的执行和落实；

2、负责对车间各班组进行生产工艺操作作业指导培训；

3、负责对原、辅料进场、配料、操作、基酒入库等各环节操作实施进行抽查，监督各环节操作过程是否符合作业指导书及相关标准要求，并做好相应的记录；

4、对车间各班组酿酒生产工艺流程中，各环节的关键技术指标要严加监测、控制；

5、随时在生产现场对分管车间各生产工艺操作环节的过程进行巡视、监督和测量；

6、承接好技术成果落地应用的具体工作；

7、参与企业技术培训工作；

8、协助部门经理完成技术情报收集和知识产权管理相关事宜


任职条件：

1、本科以上学历/发酵工程/食品科学等相关专业；

2、不要求工作经验，有白酒企业技术相关工作经验者优先；

3、掌握微生物、白酒酿造、发酵专业知识，熟知国内外酒类生产及相关常规工艺技术，了解并可获取国内外最新相关工艺研究成果。；

4、熟练掌握各种办公软件，沟通技能；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：一级学科：生物工程类 二级学科：酿酒工程； 研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学

岗位职责：
岗位职责：

1、做好公司和部门年度绩效考核合同订立、管理，天士力组织绩效管理系统信息管理、数据录入等相关工作。

2、组织实施员工季度/年度绩效考核工作，记录考核结果，收集归档。

3、监督部门进行绩效面谈，受理员工绩效投诉，核实调查，及时反馈调查结果。

4、在绩效考核的基础上，分析、评估现有人力资源能力、状态，提出人员结构调整建议。

5、每年按照生产产能，组织生产、技术、质量等相关部门制定制酒车间绩效考核方案并实施。

6、汇总公司内部项目管理，并对项目里程碑、项目交付物进行收集、审核、分析、汇总。

7、开展卓越绩效管理项目，组织开展各类组织绩效专题会议和培训，不断总结分析。

8、年度评先相关事宜

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业

2、1年以上相关工作经验；可接受优秀应届生

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强的劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理各项规章制度

4、熟悉SAP系统，熟悉自动化办公系统，具有相关工作经验

5、通过人力资源部对其任职资格进行认证
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
岗位职责：

1、做好公司和部门年度绩效考核合同订立、管理，天士力组织绩效管理系统信息管理、数据录入等相关工作。

2、组织实施员工季度/年度绩效考核工作，记录考核结果，收集归档。

3、监督部门进行绩效面谈，受理员工绩效投诉，核实调查，及时反馈调查结果。

4、在绩效考核的基础上，分析、评估现有人力资源能力、状态，提出人员结构调整建议。

5、每年按照生产产能，组织生产、技术、质量等相关部门制定制酒车间绩效考核方案并实施。

6、汇总公司内部项目管理，并对项目里程碑、项目交付物进行收集、审核、分析、汇总。

7、开展卓越绩效管理项目，组织开展各类组织绩效专题会议和培训，不断总结分析。

8、年度评先相关事宜

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业

2、1年以上相关工作经验；可接受优秀应届生

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强的劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理各项规章制度

4、熟悉SAP系统，熟悉自动化办公系统，具有相关工作经验

5、通过人力资源部对其任职资格进行认证
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
岗位职责：
1、在班长领导下，对公司自动化设备进行安装、调试、检修、维护、改造以保障生产工作的正常运行；

2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

4、完成主管领导委派其他之维修任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，22-35周岁；

2、机电、自动化及相关专业知识；

3、工作积极、主动，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化

岗位职责：
岗位职责：
1、严格按照制曲工艺操作，组织、生产并做好制曲的前期制造后期工作；
2、按要求检查小麦软硬度，根据情况确保润麦水量；
3、按用量标准根据不同季节和气温确保母曲的具体用量 ；
4、搞好制曲过程中各段工序质量控制的监督管理工作；
5、重点控制温度、湿度以及做好装仓、翻仓时排潮、换气，消毒和灭菌工作；
6、对车间班组进行生产工艺操作作业指导书指导、培训工作。不断提高员工技术业务素质；
7、负责对各个环节操作实施、跟踪，做好相应的记录；
8、成领导交办的其他工作（根据工作交办要求）；

任职条件：
1、本科：一级学科：生物工程类，二级学科：酿酒工程；
2、研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学；
3、3年以上相关工作经验；
4、熟悉制曲发酵生产工艺；
5、了解微生物、白酒酿造、发酵专业知识；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：一级学科：生物工程类 二级学科：酿酒工程 研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学

岗位职责：
工作职责：
1、熟练掌握公司规定的评酒办法和工作流程，并严格依此进行感官质量品评鉴定工作。
2、熟练掌握公司各类、各等级酒的感官质量评定标准，对品评结果认真、详实地做好原始数据和相关质量等级标识的记录和管理工作。
3、严格按照《基酒质量标准》对生产车间各轮次的入库基酒进行感官品评和定级，并及时将评定结果报主管领导审批后及时送达相关部门。
4、严格按照《基酒质量标准》对品评完成的基酒做好记录，并汇总形成基酒相关的质量报告。
5、轮次结束后，按照成文规定，形成基酒质量报告，报由主组长审核，会签后发相关部门。

任职条件：
1、有2年以上品评勾调工作经验；
2、三级品酒师及以上；
3、有较好味觉感知能力、具备基础的书写能力；
4、生活规律，无抽烟熏酒等恶习；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：一级学科：生物工程类 二级学科：酿酒工程 研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学

岗位职责：
工作职责：
1、熟练掌握公司规定的评酒办法和工作流程，并严格依此进行感官质量品评鉴定工作。
2、熟练掌握公司各类、各等级酒的感官质量评定标准，对品评结果认真、详实地做好原始数据和相关质量等级标识的记录和管理工作。
3、严格按照《基酒质量标准》对生产车间各轮次的入库基酒进行感官品评和定级，并及时将评定结果报主管领导审批后及时送达相关部门。
4、严格按照《基酒质量标准》对品评完成的基酒做好记录，并汇总形成基酒相关的质量报告。
5、轮次结束后，按照成文规定，形成基酒质量报告，报由主组长审核，会签后发相关部门。

任职条件：
1、有2年以上品评勾调工作经验；
2、三级品酒师及以上；
3、有较好味觉感知能力、具备基础的书写能力；
4、生活规律，无抽烟熏酒等恶习；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：一级学科：生物工程类 二级学科：酿酒工程 研究生：二级学科：微生物学、微生物与生化药学

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制订公司人力资源管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

2、根据组织绩效指标，结合财务指标，分解制定公司及部门绩效考核制度，岗位绩效考核制度，车间产质量考核制度等，并不断对绩效考核指标进行验证评估和完善优化使得绩效考核体系与公司实际发展目标有效结合并能发挥有效的绩效职能；推行《卓越绩效管理》项目，不断将卓越绩效各项准则深入岗位，提升工作效率，将人力资源的不断开发；

3、依据公司的人力资源需求计划，开展常规招聘和猎头合作招聘，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

4、制定和完善公司组织架构、部门职能、岗位职责；

5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

6、负责劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

7、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

8、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

9、人才团队建设，包括人才盘点、关键岗位、继任者培养等，储备公司关键岗位人才数量和质量；

任职条件：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、五年以上人力资源管理经验；

3、二级人力资源管理师；

4、必须具备人力资源管理知识和相关法律知识；

5、具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能；

6、正直的品行、良好的情绪调节和控制能力；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制订公司人力资源管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

2、根据组织绩效指标，结合财务指标，分解制定公司及部门绩效考核制度，岗位绩效考核制度，车间产质量考核制度等，并不断对绩效考核指标进行验证评估和完善优化使得绩效考核体系与公司实际发展目标有效结合并能发挥有效的绩效职能；推行《卓越绩效管理》项目，不断将卓越绩效各项准则深入岗位，提升工作效率，将人力资源的不断开发；

3、依据公司的人力资源需求计划，开展常规招聘和猎头合作招聘，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

4、制定和完善公司组织架构、部门职能、岗位职责；

5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

6、负责劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

7、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

8、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

9、人才团队建设，包括人才盘点、关键岗位、继任者培养等，储备公司关键岗位人才数量和质量；

任职条件：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、五年以上人力资源管理经验；

3、二级人力资源管理师；

4、必须具备人力资源管理知识和相关法律知识；

5、具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能；

6、正直的品行、良好的情绪调节和控制能力；
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：人力资源管理、工商管理、企业管理 研究生：二级学科：管理学、工商管理、企业管理

岗位职责：
工作职责：

1、负责全公司，包括制酒车间、制曲车间、酒库、输酒中转站、后勤自控系统PLC编程、组态程序的编写与调试。

2、负责全公司，包括制酒车间、制曲车间、酒库、输酒中转站、后勤、自动化设备的维修、维护。

3、负责定时巡视公司，包括制酒车间、制曲车间、酒库、输酒中转站、后勤、自动化设备，发现异常情况，及时处理，无法处理的及时上报，确保设备正常运行。

4、根据制酒车间生产工艺的要求，负责对公司自控系统不合理问题进行更新、改造。

5、根据酒库、输酒中转站等操作人员的需求，对自控系统进行优化调整，并对调整数据进。

6、负责跟踪公司新上自动化控制系统的安装进度，熟悉设备的工艺流程及控制原理。

7、协助车间机修人员处理自控设备故障，并提供技术支持。

8、负责编写自控设备的故障排除、维护、维修知识培训材料，并对维修人员进行培训。

9、负责统计公司自控设备每月所需维修材料并按时上报计划，完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上/机电自动化相关专业。

2、2年以上自动化设备软件维修维护相关经验.。

3、熟悉自动化编程技术。

4、具有自动化设备故障排除能力。

5、具有电工专业知识。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化

岗位职责：
工作职责：

1、负责全公司，包括制酒车间、制曲车间、酒库、输酒中转站、后勤自控系统PLC编程、组态程序的编写与调试。

2、负责全公司，包括制酒车间、制曲车间、酒库、输酒中转站、后勤、自动化设备的维修、维护。

3、负责定时巡视公司，包括制酒车间、制曲车间、酒库、输酒中转站、后勤、自动化设备，发现异常情况，及时处理，无法处理的及时上报，确保设备正常运行。

4、根据制酒车间生产工艺的要求，负责对公司自控系统不合理问题进行更新、改造。

5、根据酒库、输酒中转站等操作人员的需求，对自控系统进行优化调整，并对调整数据进。

6、负责跟踪公司新上自动化控制系统的安装进度，熟悉设备的工艺流程及控制原理。

7、协助车间机修人员处理自控设备故障，并提供技术支持。

8、负责编写自控设备的故障排除、维护、维修知识培训材料，并对维修人员进行培训。

9、负责统计公司自控设备每月所需维修材料并按时上报计划，完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上/机电自动化相关专业。

2、2年以上自动化设备软件维修维护相关经验.。

3、熟悉自动化编程技术。

4、具有自动化设备故障排除能力。

5、具有电工专业知识。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化

岗位职责：
岗位职责：

1、在机修班班长领导下，对公司机电设备进行检修、维护、改造以保障生产工作的正常运行；

2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

4、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；

5、发生故障时服从调动,积极进行抢修；应急故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班；交接班必须将维修情况交代清楚才能下班，确保生产工作正常运行；

6、完成主管领导委派其他之维修任务。

任职要求：

1、本科以上学历、23-35周岁；

2、懂得机电、设备维修原理及相关专业知识；

3、一年以上相关工作经验；

4、有专业上岗证、会PLC编程的人员优先考虑；

5、工作积极、主动，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化

岗位职责：
岗位职责：

1、在机修班班长领导下，对公司机电设备进行检修、维护、改造以保障生产工作的正常运行；

2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

4、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；

5、发生故障时服从调动,积极进行抢修；应急故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班；交接班必须将维修情况交代清楚才能下班，确保生产工作正常运行；

6、完成主管领导委派其他之维修任务。

任职要求：

1、本科以上学历、23-35周岁；

2、懂得机电、设备维修原理及相关专业知识；

3、一年以上相关工作经验；

4、有专业上岗证、会PLC编程的人员优先考虑；

5、工作积极、主动，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强。
工作地区:遵义市仁怀市 
招聘类型:全职
专业要求:本科：二级学科：机械工程及自动化、工程机械制造与维修、机械设备及自动化、电子设备维修、办公自动化设备运行与维修 研究生：信息与通信工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化