岗位职责：
【岗位要求】
1.大专及以上学历，应届生亦可；
2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3. 有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4. 定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。
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【工作职责】
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖新房，二手房，租房板块；
2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验；
3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。
4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。
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【福利待遇】
具有行业竞争力的薪酬：
1、试用期期间（三个月）贴心的底薪保障3******元+丰富的业绩提成（级别提成、业绩累计提成、奖励提成）；
2、转正后提成：A1-A10级经纪人40-70%，有行业经验可拿转正待遇；
3、M3-M10级经纪人：个人业绩提成46-75%+管理提成；
4、商圈经理无责任底薪6000+管理提成8-12%；
5、另有开单奖、销冠奖、团建奖等多重奖励；
6、系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一帮、带、传；
7、透明的晋升渠道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监；
8、工作地址可就近安排
工作地区:贵阳市观山湖区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
门店BP
岗位职责:

1、全面负责店面内的人才招聘工作;

2、培训组织，负责门店人员培训活动的组织与流程安排；

3、规则制度建立与检核，考勤管理制度、门店6S管理制度
、门店会议管理制度等;

4、活动组织，生日会/下午茶、表彰会、节日福利活动策划；

5、负责门店固定资产管理，办公用品采买等；

6、负责门店薪酬核算及数据统计；
任职资格:

1、统招大专及以上学历，有一年以上人事工作经验;

2、人力资源专业优先;

3、思路清晰、洞察力强，有较强抗压性和判断力，具备优秀的沟通能力及面试技巧;

4、熟悉国家各类劳动人事法规政策，了解当地人事法规政策。

上班地点贵阳就近安排
工作地区:贵阳市观山湖区 
招聘类型:全职
专业要求:人力资源

岗位职责：
海量新房资源，高提成，入职缴纳五险一金，保障薪资无后顾之忧！

【岗位要求：】
1.年龄20-36岁，统招大专以上学历，优秀者可以适当放宽学历；
2.强烈的成就欲望，学习能力、有一定抗压能力，不怕困难，不惧挫折；
3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5.市场营销专业、经管类学生优先考虑；
6.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗。
【工作职责：】
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的新房咨询服务.
2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验；
3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。
【薪酬福利】
具有行业竞争力的薪酬：
1、贴心的保障薪资业绩提成（级别提成、业绩累计提成、奖励提成）；
2、提成：A1-A10级经纪人40-70%
3、M3-M10级经纪人：个人业绩提成46-75%+管理提成；
4、另有开单奖、销冠奖、团建奖等多重奖励；
5、系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一帮、带、传；
6、透明的晋升渠道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监；
7、写字楼上班（很少外拓）
【备注】
年轻资本利用的最大化——做销售！
销售行业——平凡人创造财富的最捷径！
工作地区:贵阳市观山湖区 
招聘类型:全职
专业要求:不限