岗位职责：
定义：为公司各岗位做人才储备，作为管理干部培养的后选人员。

岗位职责：
1、从门店基层做起，在部门负责人的带领下全面熟悉并掌握公司前端业务逻辑及核心控制流程，通过发现问题提出自己的见解和改进措施；
2、协助领导完成业绩目标的追踪及制定业绩目标达成的详实措施；
3、表现优秀者可经竞聘提升为区经理或其他部门领导。

职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、只限于应届生，若有从事过连锁或零售行业实习经验最佳；
3、想、说、做、写各方面均佳，为人诚信、正直，具备较强的责任心和使命感，具有较强的上进心和学习能力，愿意付出不亚于任何人的努力。
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
（1）根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营商城平台，制定各项相关业务流程SOP，指导员工按照流程处理业务；
（2）制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划，负责商品销售和推广活动组织、开发品牌推广；研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对商城目标和商城改进规划提出合理化建议；
（3）合理统筹本部门各岗位的整体工作，保证部门工作按照计划目标顺利开展；
（5）负责商务拓展及合作，建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
（6）做好商城运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整，有效提高运营效果，并指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品情况，保证产品按时上线销售；
（7）人员管理等日常工作，制定人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募，并协调团队成员，监督团队工作，推进店铺营销活动，保持线上线下工作的正常运作；
（8）负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请，并配合人事行政制定本部门各项制度（绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等）的制定；
（9）积极完成上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1、出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
2、熟悉互联网的运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法；
3、具有互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断；
4、了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验；
5、擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力；
6、热爱零售行业，熟悉行业发展动态；具有较强的职业道德素质，抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力；
7、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
8、有3年以上电商运营同等职位管理经验，具有连锁零售、快消品、连锁便利店相关岗位工作经验者优先；
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、领导安排的事务性工作。

职位要求：
1、学历：本科及以上学历，21及22届毕业生；
2、性别/年龄：性别不限/19-26岁；
3、工作经验：不限；
4、语言表达能力：较好的人际沟通、商务谈判能力；
5、专业知识：
（1）撑握采购流程、谈判能力、成本意识；
（2）熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练；6、所需素质能力：
（1）具有较强的职业道德素质，抗压性强、执行力强、团队合作精神；
职业规划：专员-主管-经理-总监-副总
工作地区:贵阳市南明区 
招聘类型:全职
专业要求:物流管理、供应链管理……